蒋主任四年前曾到我公司调研过文明创建工作，这是第二次。在两湖市场，公司董事长杨忠洲、党委书记李婷婷陪同蒋主任先后参观了两湖2.5万吨冷库、干货市场、水果市场、蔬菜市场、市场宣传栏、模型室、公司发展20年成果展、结算中心、检验检测中心，并详细介绍了两湖市场的经营发展情况。在两个多小时的参观中，蒋主任问得细致，听得认真，对两湖市场发挥现代农贸功能，推动现代农业发展，带动农民致富，发展高效农业予以充分肯定。他说：“上次来的时候，两湖市场还只是在规划之中，停留在图纸上，短短几年，市场不仅建成了，而且经营发展形势很好，如果没有坚强的意志和必胜的信心，是绝对办不成的。杨忠洲董事长和蓝特人很了不起。”

他们还参观了蓝特商贸城、蓝特档案馆、党员活动室，董事长杨忠洲重点介绍了我公司大力发展低碳经济、大力发展民生产业、大力建设企业文化、大力推行体面劳动、实现职工生活尊严、实实在在抓创建的情况，李书记介绍了企业在转变发展方式中深化文明创建的情况。

蒋主任认为，蓝特集团企业文化抓的非常有特色，主题文化活动一个接一个，职工文艺活动丰富多彩，要力争把每一个主题文化活动做成文化精品。蓝特在文明创建中进行了有益的探索，积累了很多经验，具有申报全国文明单位的优势。我们将大力支持蓝特争创全国文明单位，蓝特要朝着这个目标努力迈进。

市委宣传部易法新部长和杨顺好副部长认为我公司文明创建具有四大特色：一是突出企业发展抓创建。市委书记应代明同志多次强调，文明创建必须围绕企业发展来抓，必须通过文明创建推动企业发展，必须利用发展成果来检验企业文明创建成果。蓝特准确地抓住了创建工作的核心；二是突出诚信建设抓创建。去年，蓝特组织评选“十大金牌商户”、“十大金牌名店”活动，接受社会公众投票，采用电视直播颁奖，产生了广泛的社会影响，“十大金牌名店（商户）”已经成为文明创建的品牌工程。这既抓住了文明细胞建设，又抓住了文明创建的重点；三是突出社会责任抓创建。积极参与社会慈善公益事业一直是蓝特集团的事业追求目标，最近在这方面又做了许多工作。杨总先后两次到武汉协和医院看望慰问白血病患儿梅丽君，为玉树地震灾区捐款，这些都产生了很好的社会影响；四是突出文化活动抓创建。去年组织参加全市红歌会大赛，获得金奖；今年“六一”前，还将联合市有关部门举办“同在蓝天下，共享一个爱”大型公益活动，这充分体现了蓝特职工文化活动丰富多彩。

省文明办文明创建指导处处长舒茂杨认为，“十大金牌名店（商户）”作为文明创建的品牌工程，要向全省大力推广。杨忠洲董事长对企业文化的认识非常深刻，企业必须有文化，否则就没有持久生命。